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Für alle, die sich trauen, im Auftrag des Vorstands Projekte umzusetzen

Allianz Inhouse Consulting Programm

Digitalisierung, demografischer Wandel, Kundenverhalten und Big Data: Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es, aus diesen und weiteren Megatrends die richtigen Schlüsse für unsere Auftraggeber zu ziehen. Das Allianz Inhouse Consulting ist dabei Ideengeber, Treiber und Enabler zugleich. Als Inhouse Consultant bei der Allianz Deutschland stoßen Sie Veränderungen an und sichern gleichzeitig den dauerhaften Erfolg unseres Unternehmens. Sie begleiten mit Ihrer interdiszplinären Expertise strategische Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Unsere Auftraggeber sind hierbei der Vorstand und das Top-Management der Allianz Deutschland. Das ist genau das Richtige für Sie – dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft!

Allianz - Absolventen Inhouse Consulting

Alle Themen im Überblick

Ihr Profil

Für einen erfolgreichen Karrierestart im Allianz Inhouse Consulting sollten Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

  • Herausragende akademische Leistungen (Minimum: Diplom- oder Masterabschluss, MBA oder Promotion von Vorteil)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Führungspotenzial
  • Kenntnisse der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche oder Beratungserfahrung sind für Young Professionals und Berufserfahrene von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Allianz - Icon Profil

Ihr Entwicklungspfad

1. Junior Consultant2. Consultant3. Senior Consultant4. Senior Manager5. Partner

Als Hochschul­absolvent mit Master steigen Sie bei uns als Junior Consultant ein. Sie sind von Beginn an als voll­wertiges Team­mitglied in die Projekt­arbeit ein­gebunden. Sie führen eigen­verant­wortlich Analysen durch und unter­stützen das Projekt­team bei der Vor­be­reitung von Work­shops und Präsentationen.

Mit Promotion/MBA und erster Berufs­er­fahrung steigen Sie bei uns als Consultant ein. Sie arbeiten eng mit unse­ren Kun­den an der Analyse und Lösung kom­plexer Problem­stel­lungen. Sie sind verant­wortlich für Teil­be­reiche inner­halb eines Projekts.

Senior Consultants verfügen über hervor­ragende Berater­fähig­keiten und sind erfahren in der Ent­wicklung und Um­setzung neuer Strate­gien. Sie über­nehmen (Teil-)Projekt­leitungen oder die Projekt­leitung für Projekte mit kleinerer oder mittlerer Kom­plexität und fungieren als Mentor für (Junior) Consul­tants. Zudem werden Sie auf eine Führungs­auf­gabe vorbereitet.

Senior Manager leiten komplexe Projekte oder ganze Verän­derungs­pro­gramme. Sie verfügen über Füh­rungs­quali­täten, sind kompe­tenter An­sprech­partner für unsere Kunden im Top­management und fungieren als Mentor für (Senior) Consul­tants. Zudem werden Sie gezielt auf eine Führungs­aufgabe im mittleren Manage­ment vorbereitet.

Partner steuern die Geschäfts­ent­wicklung und bestimmen die strate­gische Aus­rich­tung des Allianz Inhouse Consultings. Sie sind verant­wort­lich für die Projekt­akquise und das Management der Kunden­be­ziehungen. Zudem werden Sie gezielt auf eine Füh­rungs­auf­gabe im oberen Manage­ment vorbereitet.

Ihr Karrierestart bei der Allianz

  • Ihre Vorteile
  • Ihre Aufgaben
  • Ihre Perspektiven
  • Ihre Bewerbung
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Allianz - Icon Vorteile

Ein Einstieg im Allianz Inhouse Consulting ist Ihr Erfolgsrezept für eine spannende Karriere! Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:

  • Wir bieten Ihnen eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Themen und Einblicke in die Strategie der Allianz Deutschland.
  • Wir ermöglichen Ihnen die frühe Übernahme von Verantwortung und von Beginn an engen Kontakt zu Top-Entscheidern.
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensressorts haben Sie die Möglichkeit, sich ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen.
  • Wir bieten Ihnen vom ersten Arbeitstag an Weiterbildungsmaßnahmen, die individuell auf Sie abgestimmt werden.
  • Wir begleiten Ihre persönliche Weiterentwicklung durch ein kontinuierliches Mentoring.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Allianz - Icon Aufgaben

Das Allianz Inhouse Consulting treibt strategische Veränderungsthemen über alle Funktionen, Sparten und inhaltlichen Schwerpunkte hinweg voran. Mit unserer interdisziplinären Expertise unterstützen wir den Vorstand von der Strategie bis zur Umsetzung. Durch unseren Wertbeitrag sind wir bevorzugter Partner des Top-Managements. Unsere Projekte decken ein breites Spektrum ab, zum Beispiel:

  • Strategieentwicklung bis Strategieimplementierung (z. B. Wachstumsstrategie, Weiterentwicklung Produkt-Portfolio, Digitalisierung oder Kundenzufriedenheit)
  • Restrukturierung und Reorganisation
  • Ressortübergreifende Prozess-Optimierungen

Ihre Perspektiven

Ihre Perspektiven

Allianz - Icon Perspektiven

Das Allianz Inhouse Consulting ist unsere Talentschmiede für Nachwuchsführungskräfte und bereitet Sie gezielt auf Ihre zukünftige Führungsposition vor. Im Anschluss an ihre Zeit als Berater besetzen unsere Consultants im Regelfall wichtige Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management der Allianz. Die Dauer Ihrer Tätigkeit als Berater im Allianz Inhouse Consulting ist stark von Ihren persönlichen Interessen und Karrierezielen beeinflusst, beträgt aber in der Regel mehrere Jahre und beinhaltet die Entwicklung über mehrere Karrierestufen hinweg.

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung

Allianz - Icon Bewerbung

Für unser Inhouse Consulting Programm können Sie sich ganzjährig bewerben. Bitte planen Sie eine Vorlaufzeit von etwa zwei bis drei Monaten ein. Gerne können Sie sich natürlich auch schon eher bewerben.

Der Bewerbungsprozess für das Programm umfasst vier Schritte:

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese auf die Anforderungen, die wir an unsere zukünftigen Inhouse Consultants stellen. Diese können Sie gerne unter dem Punkt „Ihr Profil“ nachlesen.
  • Wenn Ihre Bewerbung unsere formalen Anforderungen erfüllt, laden wir Sie zu einem Bewerbertag ein, in dem Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen können.
  • Sollten Sie auch dabei unsere Kriterien erfüllen, findet im nächsten Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Führungskräften des Inhouse Consultings statt.
  • Wenn Sie auch diesen Schritt im Bewerbungsprozess erfolgreich meistern, steht einer Einstellung als Inhouse Consultant nichts mehr im Wege.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen vorab viel Erfolg! Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Bewerbung bei der Allianz.

Ihr Einblick in einen Tag eines Inhouse Consultants

Tägliches Check-up
Call zum Projektstatus
Vorbereitung Lenkungsausschuss
Lunch
Seminar
Rücksprache Projektstatus
Afterwork

Antworten auf häufige Fragen zum Allianz Inhouse Consulting

Sie haben die Fragen – wir die Antworten!

  • Welche Rollen übernimmt das Allianz Inhouse Consulting bei Projekten?
  • Hat das Allianz Inhouse Consulting einen fachlichen Schwerpunkt bei seinen Projekten?
  • Über welchen Zeitraum erstrecken sich die Projekte?
  • Wie groß ist ein Projektteam?
  • Werden auch Projekte außerhalb des Allianz Konzerns durchgeführt?
  • Kann ich mitentscheiden, bei welchen Projekten ich eingesetzt werde?
  • Kann ich mich auf eine bestimmte Sparte/einen bestimmten Projekttyp spezialisieren?
  • Was ist die Arbeitssprache bei Projekten?
  • Wie viele Reisen beinhaltet der Alltag?
  • Wie viele Frauen arbeiten im Allianz Inhouse Consulting?
  • Wie läuft Ihre erste Arbeitswoche bei uns ab?
  • Wie lange arbeiten die Mitarbeiter durchschnittlich im Allianz Inhouse Consulting?
  • Auf welche Position innerhalb der Allianz wechseln die Inhouse Consultants mit ihrem Ausstieg?
  • Wie erhalte ich eine Rückmeldung über meine Leistung?
  • Ist ein MBA oder eine Promotion berufsbegleitend möglich?
  • Wie viele Mitarbeiter werden jährlich eingestellt?
  • Wie viele Praktikanten werden jährlich eingestellt?
  • Welche Voraussetzungen sollte ich für ein Praktikum mitbringen?
  • Wie lange sollte ein Praktikum im Allianz Inhouse Consulting dauern?
  • Kann ich meine Bachelor- oder Masterarbeit im Allianz Inhouse Consulting schreiben?
  • Kann ich mich auch mit einem nicht wirtschaftswissenschaftlichen Studium bewerben?
  • Ist ein Quereinstieg möglich?
  • Kann ich jederzeit ins Allianz Inhouse Consulting einsteigen?
  • Wie lange vor dem gewünschten Einstiegstermin sollte ich mich bewerben?
  • In welcher Sprache sollte ich meine Bewerbung verfassen?
  • Welche Unterlagen muss ich der Bewerbung beilegen?
  • Wie sollte ich mich bewerben?
  • Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
  • Wie läuft der Bewerbertag ab?
  • Entstehen mir durch das Bewerbungsverfahren Kosten?
  • Wie sieht die fachliche Weiterbildung aus?
Welche Rollen übernimmt das Allianz Inhouse Consulting bei Projekten?

Je nach Art des Projekts reicht die Spanne der Aufgaben von der inhaltlichen Mitarbeit über die Teilprojektleitung bis hin zur Gesamtprojektleitung. Oftmals bringen wir eine neutrale Sichtweise in spartenübergreifende Projekte ein und fungieren als Moderator.

Hat das Allianz Inhouse Consulting einen fachlichen Schwerpunkt bei seinen Projekten?

Unsere Themenfelder sind so vielseitig wie die Allianz selbst. Das Allianz Inhouse Consulting bearbeitet Projekte über alle Funktionen, Sparten und inhaltlichen Schwerpunkte hinweg. Beispiele für ausgewählte Projekte finden Sie unter „Ihre Aufgaben“.

Über welchen Zeitraum erstrecken sich die Projekte?

Die Dauer eines Projekts ist sehr unterschiedlich, sie reicht von mehreren Wochen bis zu mehreren Monaten. Wir achten darauf, dass unsere Berater mindestens zwei Projekte pro Jahr betreuen.

Wie groß ist ein Projektteam?

Ein Projektteam des Allianz Inhouse Consultings besteht in der Regel aus zwei bis fünf Beratern.

Werden auch Projekte außerhalb des Allianz Konzerns durchgeführt?

Unser einziger Kunde sind die Allianz Deutschland AG und ihre Tochtergesellschaften.

Kann ich mitentscheiden, bei welchen Projekten ich eingesetzt werde?

Der nächste Projekteinsatz wird gemeinsam mit dem zuständigen Partner besprochen und individuelle Wünsche sowie die persönliche Weiterentwicklung so weit wie möglich berücksichtigt.

Kann ich mich auf eine bestimmte Sparte/einen bestimmten Projekttyp spezialisieren?

Spezialisierungen können sich aus den persönlichen Fähigkeiten und Interessen sowie der Projekterfahrung ergeben, sind jedoch nicht verpflichtend.

Was ist die Arbeitssprache bei Projekten?

Aufgrund der ausschließlichen Tätigkeit für die Allianz Deutschland und ihre Tochtergesellschaften ist die Arbeitssprache vorwiegend Deutsch.

Wie viele Reisen beinhaltet der Alltag?

Der überwiegende Teil der Projekte wird aus unserer Konzernzentrale in München-Unterföhring bearbeitet.

Wie viele Frauen arbeiten im Allianz Inhouse Consulting?

Vielfalt ist einer der zentralen Punkte, die das Allianz Inhouse Consulting ausmachen – ein Drittel unserer Berater sind weiblich.

Wie läuft Ihre erste Arbeitswoche bei uns ab?

An Ihrem ersten Tag werden Sie von Ihrem Onboarding-Buddy in Empfang genommen. Er ermöglicht Ihnen als persönlicher Betreuer und Ansprechpartner einen schnellen und problemlosen Einstieg und stellt Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen vor. Darüber hinaus zeigt er Ihnen Ihren neuen Arbeitsplatz, macht Sie mit der Technik vertraut und stellt Ihnen Ihr zukünftiges Projekt vor.

Wie lange arbeiten die Mitarbeiter durchschnittlich im Allianz Inhouse Consulting?

Die Dauer der Tätigkeit als Berater ist stark von den persönlichen Interessen und Karrierezielen beeinflusst, beträgt aber in der Regel mehrere Jahre und beinhaltet die Entwicklung über mehrere Karrierestufen hinweg.

Auf welche Position innerhalb der Allianz wechseln die Inhouse Consultants mit ihrem Ausstieg?

Unser Ziel ist es, unsere Berater in Positionen des mittleren Managements zu entwickeln. Auch im Anschluss steht Ihnen die Tür des Allianz Inhouse Consultings weiterhin offen. Viele unserer ehemaligen Berater besetzen heute Führungspositionen im mittleren und oberen Management der Allianz.

Wie erhalte ich eine Rückmeldung über meine Leistung?

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Berater wird durch regelmäßige 360-Grad-Feedbackgespräche und das Aufzeigen konkreter Entwicklungspotenziale sichergestellt.

Ist ein MBA oder eine Promotion berufsbegleitend möglich?

Einen MBA/eine Promotion berufsbegleitend abzuschließen ist aufgrund der intensiven Projektarbeit aktuell nicht realisierbar. Die Möglichkeit eines Sabbaticals steht Ihnen selbstverständlich offen.  

Wie viele Mitarbeiter werden jährlich eingestellt?

Es gibt dazu keine definierte Vorgabe und keine Begrenzung – wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Persönlichkeiten, die unser Team verstärken.

Wie viele Praktikanten werden jährlich eingestellt?

Wir stellen jährlich etwa 20 Praktikantenplätze zur Verfügung. Generell arbeiten bei uns immer mehrere Praktikanten parallel, da uns Austausch und Vernetzung unter den Praktikanten wichtig sind.

Welche Voraussetzungen sollte ich für ein Praktikum mitbringen?

Wir suchen Studierende mit sehr guten universitären Leistungen, die kurz vor dem Abschluss ihres Bachelorstudiums stehen oder dieses bereits abgeschlossen haben. Wenn Sie sich bereits im Masterstudium befinden und erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln konnten, ist dies von Vorteil.

Wie lange sollte ein Praktikum im Allianz Inhouse Consulting dauern?

Um einen umfangreichen Einblick zu erhalten und komplexere Aufgaben im Projekt übernehmen zu können, sollten Sie für ein Praktikum mindestens 10 Wochen mitbringen.

Kann ich meine Bachelor- oder Masterarbeit im Allianz Inhouse Consulting schreiben?

Die Betreuung von Abschlussarbeiten können wir derzeit leider nicht anbieten.

Kann ich mich auch mit einem nicht wirtschaftswissenschaftlichen Studium bewerben?

Unsere Berater im Allianz Inhouse Consulting haben verschiedenste universitäre Hintergründe. Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge sind erforderlich und versicherungsspezifisches Vorwissen ist grundsätzlich hilfreich.

Ist ein Quereinstieg möglich?

Ein Quereinstieg in Abhängigkeit von Ihrer vorangegangenen Position ist möglich.

Kann ich jederzeit ins Allianz Inhouse Consulting einsteigen?

Sie können bei uns ganzjährig als Festangestellter oder als Praktikant einsteigen.

Wie lange vor dem gewünschten Einstiegstermin sollte ich mich bewerben?

Je früher Sie sich bewerben, desto besser. Ein kurzfristiger Einstieg ist aber ebenfalls möglich.

In welcher Sprache sollte ich meine Bewerbung verfassen?

Sie sollten Ihre Bewerbung in deutscher Sprache verfassen.

Welche Unterlagen muss ich der Bewerbung beilegen?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Vordiplom oder Zwischenprüfung, Abschlusszeugnis, Promotionszeugnis), Bescheinigungen über Praktika und außercurriculare Tätigkeiten sowie gegebenenfalls Arbeitszeugnissen.

Wie sollte ich mich bewerben?

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungssystem. Nur so können wir eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie in der Regel innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns, ob wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.

Wie läuft der Bewerbertag ab?

Am Anfang werden in drei Gesprächen mit erfahrenen Beratern sowohl Ihre Problemlösungskompetenz als auch Ihr Personal Fit geprüft. Beim anschließenden gemeinsamen Mittagessen lernen Sie weitere Teammitglieder kennen und können sich austauschen.

Wenn Sie uns am Vormittag überzeugt haben, erhalten Sie die Möglichkeit, in einem letzten Gespräch die Leiter des Allianz Inhouse Consultings kennenzulernen. Unsere finale Entscheidung teilen wir Ihnen spätestens am darauffolgenden Arbeitstag (in der Regel sogar noch am gleichen Tag) mit.

Entstehen mir durch das Bewerbungsverfahren Kosten?

Die Fahrt- und Übernachtungskosten für Ihre Anreise zum Bewerbertag werden nach erfolgter Abstimmung und gemäß unserer Reisekostenrichtlinien (diese erhalten Sie mit Ihrer Einladung zum Bewerbertag) von der Allianz Deutschland übernommen. Bitte kontaktieren Sie uns, um konkrete Details zu klären.

Wie sieht die fachliche Weiterbildung aus?

Unsere Consultants haben Zugriff auf die gesamten Weiterbildungsmöglichkeiten der Allianz Deutschland. Die wechselnden Projekte sind wesentlicher Teil der steilen Lernkurve auch im fachlichen Bereich.

Interne Projektgruppen, in denen sowohl Methoden- als auch Fachwissen aufbereitet wird, bilden die Grundlage für ein strukturiertes Knowledge-Management. Die Arbeitsergebnisse werden im Rahmen monatlicher Knowledge Days, zu denen auch themenbezogen externe Referenten eingeladen werden, vorgestellt.

Zudem nehmen unsere Berater regelmäßig an in- und externen Schulungen teil. Außerdem besteht die Möglichkeit, in den verschiedensten Einheiten der Allianz zu hospitieren und so die Kernaktivitäten des Versicherungsgeschäfts hautnah zu erleben.

Grundsätzlich gilt: Training on the Job!

Sie möchten etwas verändern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Offene Stellen

Machen Sie den nächsten Schritt! In unserem globalen Stellenmarkt finden Sie alle offenen Stellen im Inhouse Consulting. Bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Allianz - Kultur Matcher

Allianz Kulturmatcher

Unser Kulturmatcher zeigt Ihnen, wie gut Sie zu unserer Unternehmenskultur und wir zu Ihnen passen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:

Antje Fiegler-Franz
Recruiting Allianz Inhouse Consulting

089 3800-16344

Lernen Sie uns persönlich kennen

Sie möchten herausfinden, ob die Allianz als Arbeitgeber zu Ihnen passt? Besuchen Sie uns auf einer Karrieremesse oder einem unserer Recruiting-Events für Absolventen in Ihrer Nähe – wir freuen uns auf Sie.

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Für alle, die sich trauen

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die den Mut haben, neue Wege zu gehen. Denn Stillstand ist für uns keine Alternative. Finden Sie heraus, was wir als Arbeitgeber für Absolventen bieten!