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Für alle, die Teil unseres Teams werden möchten

Rund um die Bewerbung

Sie denken, die Allianz könnte der richtige Arbeitgeber für Sie sein? Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei uns! Auf dieser Seite möchten wir Ihnen zeigen, wie einfach das geht und was Sie dabei beachten sollten. Zudem haben wir für Sie die häufigsten Fragen und die passenden Antworten zum Bewerbungsverfahren zusammengestellt.

Wagen Sie den nächsten Schritt in Ihre Zukunft und starten Sie in eine spannende Karriere bei der Allianz!

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Alle Themen im Überblick

In sieben Schritten zum Traumjob: So bewerben Sie sich bei uns

Traumjob finden
Registrierung
Bewerberprofil erstellen
E-Mail-Bestätigung
Prüfung Ihrer Bewerbung
Bewerberauswahl
Vertragsabschluss und Start

Erfolgreich bewerben – von der Jobsuche bis zum Bewerbungsgespräch

  • Jobsuche
  • Bewerbungsunterlagen
  • Auswahlverfahren
  • Bewerbungsgespräch
Jobsuche

Global Talent Pool: Jobsuche leicht gemacht

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  • Durchsuchen Sie unseren Stellenmarkt nach passenden Jobs. Wenn Sie Ihren Traumjob gefunden haben, können Sie sich mit unserem Online-Formular direkt darauf bewerben.
  • Wenn Sie sich bei der Bewerbung registrieren, können Sie jederzeit den aktuellen Status Ihrer Bewerbung einsehen. Loggen Sie sich dazu einfach mit Ihrem Benutzernamen und Passwort in unseren Global Talent Pool ein.
  • Bewerben Sie sich auf verschiedene Stellen: Haben Sie sich einmal in unserem Global Talent Pool registriert, können Sie sich leicht auf diverse offene Position bei uns bewerben. Dabei müssen Sie Ihre Daten nicht jedes Mal neu eingeben. Wir speichern diese für Sie ab. Sie haben dabei jederzeit die volle Kontrolle.
  • Wir informieren Sie gerne über neue Stellenangebote. Wenn Sie möchten, schickt Ihnen unser Jobagent gerne auf Ihr Profil passende Stellenangebote per E-Mail zu. Aktivieren Sie dazu nur das entsprechende Kästchen auf Ihrer persönlichen Startseite im Global Talent Pool.
Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsunterlagen

Allianz - Bewerbungsunterlagen
  • Anschreiben
    Im Anschreiben können Sie einiges über sich aussagen. Wünschenswert ist es, den Text kurz und prägnant zu halten und eigene Fähigkeiten hervorzuheben. Schildern Sie, warum Sie sich genau auf diese Stelle bewerben, warum Sie sich für die Allianz entschieden haben und wie Sie sich in die neue Stelle einbringen möchten. Übrigens: Von „Serienproduktionen“ raten wir ab.
  • Lebenslauf
    Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein. Am besten, Sie beginnen mit Ihren persönlichen Angaben (Name, vollständige Adresse, Telefon). Darauf folgen Schulausbildung, Studium oder Berufsausbildung, Berufserfahrung, Praktika, Fremdsprachen, Auslandserfahrung, sonstige Aktivitäten und Hobbys.
  • Weitere Anlagen
    Anlagen sind das A und O einer Bewerbung. Arbeitszeugnisse belegen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen. Die Anlagen sollten sinnvoll geordnet sein. Dazu gehören: Arbeitszeugnisse, Praktikumsbestätigungen, Notenbescheinigungen und alle anderen relevanten schriftlichen Zeugnisse.
Auswahlverfahren

Auswahlverfahren

Allianz - Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren hängt stark von der ausgeschriebenen Stelle ab. Generell werden im ersten Schritt die Bewerbungsunterlagen eines jeden Bewerbers gesichtet. Bei der Allianz werden auch Online-Bewerbungen stets an einen unserer Mitarbeiter weitergeleitet und individuell geprüft. Die Entscheidung über unsere zukünftigen Kollegen überlassen wir lieber nicht einer computergestützten Prüfroutine.

  • Interessante Bewerber werden im nächsten Schritt zum klassischen Einstellungsgespräch eingeladen. Diese finden mit Personalreferenten und mit Vertretern der suchenden Fachbereiche am jeweiligen Standort statt.
  • Für bestimmte Stellen und Einstiegsprogramme wird dieses Vorgehen erweitert, bis hin zu mehrstufigen Auswahlverfahren.
  • Für Auszubildende finden Auswahltage statt. Hier gibt es verschiedene mündliche und schriftliche Übungen, die die Anforderungen des zukünftigen Arbeitsalltags im jeweiligen Beruf abbilden. Dabei können Bewerber ihre Eignung und Neigung für den gewünschten Beruf erproben.
Bewerbungsgespräch

Bewerbungsgespräch

Allianz - Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir herausfinden, ob Sie in der Lage sind, die Aufgaben zu lösen, die die offene Stelle mit sich bringt. Zudem möchten wir erfahren, wie gut Sie zu unserem Unternehmen und dem jeweiligen Team passen.

Bitte bereiten Sie sich auf folgende Fragen vor:

  • Wie sieht Ihr bisheriger Lebenslauf aus? Es ist selbstverständlich, dass Sie Ihren eigenen Lebenslauf kennen. Lücken oder unerwartete Wendungen sollten Sie erläutern können.
  • Was wollen Sie erwähnen, wenn Sie aufgefordert werden, etwas über sich zu erzählen?
  • Was sind Ihre besonderen Stärken – eventuell auch aus der Sicht Dritter? Auch auf die gern gestellte Frage nach Ihren Schwächen sollten Sie eine passende Antwort parat haben.
  • Wie arbeiten Sie im Team?
  • Welche Erfahrung mit Team- und Projektarbeit haben Sie bereits sammeln können?
  • Wie gehen Sie mit kritischen Situationen oder Konflikten um?
  • Wie tragen Sie zum Teamergebnis bei?
  • Was ist Ihnen in Ihrer Arbeit wichtig? Was möchten Sie auf gar keinen Fall?
  • Welche Ziele verfolgen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung? Wo sehen Sie sich in einigen Jahren?

Die Unternehmensstruktur der Allianz Gruppe ist wesentlich komplexer, als das von außen meistens wahrgenommen wird. So gibt es allein in Deutschland rund 30 Tochterunternehmen der Allianz. Daher sollten Sie sich bereits im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs ein wenig mit unserer Struktur vertraut machen und herausfinden, wie das Tochterunternehmen eingebunden ist, bei dem Sie sich bewerben. Auch im Gespräch freuen wir uns, wenn Sie uns viele Fragen stellen. Im Folgenden haben wir einige Beispiele für Sie zusammengestellt:

  • Wie sieht die Abteilungsstruktur aus und wie sind die Aufgaben verteilt? Wie viele Kollegen arbeiten in der Abteilung?
  • Mit welchen konkreten Aufgaben würde ich mich beschäftigen? Wie groß ist mein Verantwortungsspielraum?
  • Wie sehen meine Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei der Allianz aus?
  • Welche Vorteile bietet mir die Allianz als Arbeitgeber?

Entdecken Sie weitere Bewerbungstipps in unserem Karriere-Blog

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Lebenslauf - Spiegel deines Werdegangs

Du bist mit der Schule fertig, hast die Uni abgeschlossen oder suchst eine neue Herausforderung. Nun geht es in die heiße Bewerbungsphase. Zu einer überzeugenden Bewerbung gehört neben dem Anschreiben ein stimmiger Lebenslauf. Doch wie sieht er aus, der richtige, der gute Lebenslauf? Welche Informationen gehören hinein und welche besser nicht?

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Das Anschreiben ist dein Werbespot

Du hast den perfekten Job gefunden, dein Profil passt, die Aufgaben klingen spannend und mit dem Arbeitgeber kannst du dich identifizieren? Dann bist du einen ganzen Schritt näher an deinem Traumjob. Nun folgt die erste Herausforderung: eine überzeugende Bewerbung und das perfekte Anschreiben.

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Brainteaser – Lass dir keinen Strick drehen

Du hast zwei Seile, die jeweils in einer Stunde ganz abbrennen. Die Geschwindigkeit, mit der die Seile abbrennen, ist nicht konstant. Das bedeutet, nach drei Minuten können bei einem Seil bereits 80 Prozent abgebrannt sein, während das andere Seil in derselben Zeit nur zu 20 Prozent abgebrannt ist. Wie kannst du mithilfe der beiden Seile und eines Feuerzeugs einen Zeitabschnitt von 45 Minuten bestimmen?

Häufige Fragen zur Bewerbung bei der Allianz

  • Welche Bewerbungsunterlagen soll ich mitschicken?
  • Was wird bevorzugt: eine schriftliche Bewerbung, Online-Bewerbung oder Bewerbung per E-Mail?
  • An wen wende ich mich bei Rückfragen zu meine Bewerbung?
  • Was kann ich tun, wenn ich eine fehlerhafte Online-Bewerbung abgeschickt habe?
  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?
  • Sind die ausgeschriebenen Jobs im Online-Stellenmarkt aktuell?
Welche Bewerbungsunterlagen soll ich mitschicken?

Bitte schicken Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse, Praktikumsbestätigungen, Notenbescheinigungen und alle weiteren relevanten schriftlichen Zeugnisse.

Unterlagen, die gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Auswirkung auf eine Entscheidung haben, wie beispielsweise ein Foto, benötigen wir nicht zwingend.

Was wird bevorzugt: eine schriftliche Bewerbung, Online-Bewerbung oder Bewerbung per E-Mail?

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Es ist für Sie material- und kostenlos, unkompliziert und der beste Weg für eine effiziente und schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Zudem können Sie sich auch mehrfach mit denselben Unterlagen bewerben.

Für das Ausfüllen der Online-Bewerbung benötigen Sie ca. zehn bis 15 Minuten. Halten Sie dazu am besten Ihre Dokumente (max. 7 MB pro Anlage) und Ihr Anschreiben bereit.

An wen wende ich mich bei Rückfragen zu meine Bewerbung?

Bei allgemeinen Fragen rund um Ihre Bewerbung und Karriere bei der Allianz erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter 089 9900-15652. Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktdaten unserer Mitarbeiter nur für Rückfragen zu konkreten Stellenausschreibungen oder zu bereits eingereichten Bewerbungen.

Was kann ich tun, wenn ich eine fehlerhafte Online-Bewerbung abgeschickt habe?

Ihnen ist beim Erstellen der Online-Bewerbung ein Fehler unterlaufen und die Bewerbung ist schon abgeschickt (z. B. falsches Dokument im Anhang)? Bewerben Sie sich einfach nochmals mit allen Unterlagen: Beginnen Sie dabei das Anschreiben (im Formular) mit einem entsprechenden Hinweis. Wir können dann die fehlerhafte Bewerbung einfach löschen und mit der korrigierten Version weiterarbeiten.

Ob Ihre Bewerbung bereits bei uns eingegangen ist, können Sie leicht anhand der Eingangsbestätigung prüfen, die wir an Ihre E-Mail-Adresse schicken. Mit dieser können Sie auch nachvollziehen, welche Dateien Sie uns geschickt haben.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Natürlich können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Sollten Sie keine passende Stelle in unserem Stellenmarkt gefunden haben, können Sie Ihre Initiativbewerbung an recruiting@allianz.de senden. Zusätzlich empfehlen wir Ihnen, sich in vier kurzen Schritten in unserem Jobagenten zu registrieren. Dann halten wir Sie per E-Mail über passende Stellenangebote auf dem Laufenden.

Sind die ausgeschriebenen Jobs im Online-Stellenmarkt aktuell?

Wir veröffentlichen und pflegen unsere offene Positionen tagesaktuell. Für alle Stellen, die Sie in unserem Online-Stellenmarkt finden, suchen wir engagierte Mitarbeiter, auch wenn das Veröffentlichungsdatum gegebenenfalls etwas zurückliegt.

Ihre Frage ist nicht dabei? Wir haben noch viele weitere Antworten auf häufige Fragen von ...

Ihr Weg zur Allianz

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Vier Gründe für die Allianz

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden
  • Außergewöhnliche Karriereperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ausgezeichnete Sport- und Gesundheitsangebote
  • Hervorragende Verdienstmöglich­keiten und Zusatzleistungen